事业单位登记管理信息公开

（2017年度）

一、登记信息情况

1、单位名称：山东警察学院

    2、宗旨和业务范围：面向社会培养全日制本、专科学历人才，承担公安系统在职人员的职业培训和继续教育。

3、住所：济南市文化东路54号

4、法定代表人：韩锋

5、经费来源：全额拨款

6、开办资金：17364万元

7、举办单位：山东省公安厅

8、资质许可：无

登记证书编号：统一社会信用代码123700004955415296

登记管理机关：山东省事业单位监督管理局

二、依法年度检验检查信息

（一）业务工作情况

过去的一年，在省委、省政府、省公安厅党委、省委教育工委的统一领导下，学院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，凝心聚力，砥砺奋进，积极推动各项工作落实，在教学科研、学生管理、后勤保障、干警培训、队伍建设、校园建设等各个方面都胜利完成各项工作任务，取得了显著成绩。

1、教学工作方面。深化教学改革，着力加强学科和专业建设，强化教学组织管理，推进教学基础建设，较好地完成105门次课程13.5万余工作量的教学任务。一是专业学科建设取得新成效。以治安学专业群被批准为山东省高水平应用型培育立项建设专业群为契机，强力推进省级高水平应用型立项建设专业群工作和2017年度专业群建设考评工作，学院专业教学设施建设及教学管理水平均有不同程度提高。新增硕士学位授予单位和警务硕士授权点申报工作取得突破，我院被省教育厅批准为2017-2023年硕士学位授予立项建设单位，在提升办学层次方面又向前迈出了较为坚实的一步。全面落实教育教学改革要求，组织完成第三轮本科专业人才培养方案的修订工作，及时上报《2017年学院专业人才培养状况报告》，基本形成了协调互补、较为完备的具有山东特色的公安学科专业体系。二是教学基础建设取得新进展。扎实开展各项教学管理工作，落实推进与章程相配套的规章制度建设，不断修改完善涵盖课堂教学等各环节和教师教学、教材课程等各方面的教学管理规章制度，进一步促进工作的规范化和制度化。完成教学指导委员会换届改选以及《山东警察学院教学指导委员会章程》修订工作，更好地发挥其指导引领作用。批准43项院级教研项目，成立鉴定验收委员会，对本年度到期的教研项目进行鉴定验收。深入推进教学技能大赛获奖教师案例教学示范及成果推广应用工作，加强课程案例库建设，推行案例教学，效果良好。5个项目获批为山东省本科高校教学改革研究项目，3项成果被推荐参加省级高等教育教学成果培育评选， 2项成果获得第八届高等教育省级教学成果二等奖。精心组织完成各类考试、综合实训、教学实习和毕业生论文答辩、公务员考试辅导等工作。完成高校教学基本状态数据库的填报和质量报告撰写工作以及学生体质健康标准测试和数据上报工作。三是教学质量监控体系建设取得新突破。注重多元化评价，常态化组织开展集中性教学检查、听评课和教学质量评估活动，年内，组织4400余名在校学生对400余名任课教师的110多门课程进行了评教评议，组织了200余名教师对学生中队进行学习评价，组织120余名学生信息员，开展教学信息收集工作，进一步提高了教学质量监控针对性和实效性，促进提高了课堂教学质量。四是学风考风建设持续向好。继续深化考试工作管理和改革，规范试卷试题库建设，严格纪律规定，严肃考风考纪，考试组织工作更加严谨规范。开展多种形式的应考诚信教育，引导学生端正学习考试态度，增强主动学习意识，提升学习动力，提高学习成效。五是圆满完成赴西藏自治区公安机关送教支教任务。目前我们有两位专业教师在西藏分别执行为期2年、3年的援藏支教工作任务。另外，根据公安部、省公安厅的统一安排，年内还派出由院长带队的21人专业支教队伍，赴西藏基层公安机关开展送教支教活动，既服务国家民族工作大局，又充分展示了我院良好的教学质量和工作形象。六是教辅保障扎实有效。实验中心、现代教育中心、图书馆等教辅部门工作到位，为各项教育教学活动提供了扎实有力的支撑保障。初步形成教学实验示范中心建设方案，为做好省级实验教学示范中心认证工作奠定坚实基础。视频侦查技术实验室、电子数据取证实验室等8个新建实验室项目进展顺利。年内，指挥中心实验室圆满承办78项各类活动，为进一步开展跨专业、多警种合成作战实训实验提供了保障。投资840多万元，完成明水校区教学楼无线网建设项目、数据中心虚拟化项目数据迁移和部署等6个项目建设工作，以及精品课程录播室等6个项目的调研论证和招投标工作，对公安专网电话、校园一卡通、学院OA迁移公安网等进行了调研论证，形成了初步方案。完成校园网络及电教设备设施的管理、维护和更新改造，提高信息化应用能力水平。图书馆立足实际，改善师生阅览环境，完善文献资源配置，为广大师生提供了良好的借阅服务。

2、科研调研工作方面。一是科研管理制度不断完善。制定出台了学院《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法（试行）》、《学生科技创新活动管理办法》等规章制度，起草了《山东警察学院进一步加强科研工作的实施意见》、《山东警察学院院属科研机构管理办法》等，召开了全院科研工作系列座谈会，科研管理规范化、科学化水平进一步提升。二是科研立项和成果管理进一步规范。科研立项工作稳中向好，多方拓展项目申报渠道，加强科研平台建设，强化对项目的重点培育，增加思政专项，年内省部级科研立项十几项，院级项目申报近30项。大幅度提高科研成果奖励标准，对2016年度80项科研成果进行奖励，累计发放资金50多万元，营造了良好的科研条件和氛围，激励教职工更多的投入科研工作且成效明显。2017年省部级科研项目申报数和立项项目数较之前均有较大幅度的提高。《犯罪分析及其社会治理》荣获公安部第13届“金盾图书奖”。三是调研、讲学等更加贴紧基层实战需要。组织70余名教师赴全省各级公安机关开展了调研工作，形成18篇近17万字的专题调研报告，为教学科研提供了鲜活的第一手资料，也为各级决策提供了有益借鉴参考。组织专业教师到多地公安机关开展了业务讲学、破案会诊，为一线实战提供了理论指导和智力支持。参加“公安部心理健康服务小分队”和省厅“保卫十九大心理服务随警行”活动，积极为各级公安机关十九大安保维稳民警开展心理辅导，推动提升了民警心理健康工作水平。配合省厅相关部门和市、县公安机关，完成了多项说课、教学训练、比武考核、科研调研等任务。四是学报和公共安全研究所工作取得新进展。学报编辑部秉持精品办刊理念，突出办刊特色，精心策划专题专栏，全年共刊发文章125篇，180万字，有2篇刊文被《人大复印资料》转载，有1篇被《新华文摘》论点摘编，入选2017年《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊，被评为省优秀社科期刊，影响力不断提升。公共安全研究所在2016年完成规划审议稿的基础上，多方征求意见建议、几经反复修改，完成学院《“十三五”发展规划》等6个专项规划编制工作。瞄准公安理论研究的前沿问题，积极开展公安机关新型智库筹建工作。年内编辑《公共安全信息》3期18万字，汇集社会安全信息100多条。

3、学生工作方面。一是加强思想政治教育。深入贯彻落实全国高校、全国公安院校和全省高校思想政治工作会议精神，开展以社会主义核心价值观和习近平总书记关于公安队伍建设“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字要求为主要内容的思想教育活动，不断提高政治站位，加强青年学生教育引导，强化忠诚意识和警察意识的养成，筑牢从警思想根基。二是狠抓警务化管理。全面落实警务化管理要求，强化养成教育，充分发挥警务督察队和公寓管理小组作用，确保一日生活制度各个环节真正落到实处。开展了纪律作风专项整顿，完善学生管理规章制度，新增7项、修订31项、废止2项相关制度。依据中央和省委关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见精神，按照1名专职学员大队长负责2个中队的要求，配齐配强学管队伍。同时扎实做好心理疏导、队列训练、双实践和校内外勤务保障等工作。全面改进勤工助学工作，全年共发放各类奖助学金、困难补助金、助学贷款、兵役学费资助等630万余元。三是圆满完成重大安保任务。依据上级公安机关命令要求，年内派出2371名师生参加北京市公安局“一带一路”国际合作高峰论坛安保工作，派出1500余名师生参加全省公安机关“迎接十九大、忠诚保平安”综合实战演练暨誓师大会和有关科目的演练任务以及来自全省各地4500余名参演民警的后勤服务保障工作。派出100余名学生配合济南市公安局开展了为期54天的创城实习活动，均圆满完成任务。近年来我们已先后十几次派出学生参加国家重大安保活动，一方面是工作需要、政治需要，另一方面也通过实战全面锻炼了学生，提高了训练水平，进一步扩大了我院在全国公安机关的影响。四是强化学生自我管理。以共青团组织为牵引，落实从严治团有关要求，突出思想引领，加强团的组织建设和校园文化建设，开展了丰富多彩的主题实践活动，强化微信和《团的生活》等媒体阵地建设，推进第二课堂建设，激发学生业余兴趣，促进提高综合素质。加强对学生社团活动的规范指导，充分发挥现有27个学生社团作用，为学生展示自我搭建平台。组织学生参加外语竞赛、数学建模、科技创新和有关网络信息安全竞赛活动，促进学生全面发展、健康成长。五是完成招生就业任务。招生方面，我们主动争取省教育厅、省公安厅、省人社厅、省发改委、省公务员局等主管部门支持，科学编制招生计划，继续实施招生 “阳光工程”， 科学组织面试、体测、政审等各个环节工作，严格标准、严格条件，圆满完成1001名本科新生的录取任务，录取新生中本科一批线上的95.7%。认真组织毕业生就业政策宣传解读，截至2017年底， 1027名应届毕业生中有935人落实就业单位，就业率为91.04%。

4、在职培训工作方面。一是培训规模数量稳步壮大。2017年我院共计完成各类培训63期，培训学员5896人次。先后承办公安部、省公安厅安排的全国经侦教官培训班、全省公安机关基层基础“三年攻坚战”教育培训等在职民警培训任务48期5553人次，公安部、商务部安排的外警培训任务15期343人次。同时组织完成1090人函授在校生的面授、考试及毕业生工作。二是培训质量和水平不断提升。紧密结合党的十九大精神，扎实推进培训教学改革，及时更新教学内容，加大专题研发力度，聘请名师名家授课，注重贯彻服务实战理念，采用情境模拟教学、结构化研讨、微课程等培训教学方法，使教学内容、形式等更加贴近实战需求。2017年参训学员对干训教学开设专题整体满意度达99%以上。三是管理服务更加规范高效。加强在职民警培训和外警培训制度建设，完善管理机制，改进优化内外警学员管理模式，管理工作更加程序化、规范化。整合资源，改建优化教育训练设施场所，提升后勤保障和餐饮服务能力，干训服务质量和管理水平有新提高。四是对外交流合作成效显著。主动服务国家“一带一路”战略大局，加强外警培训关注管理力度，外警培训课程设置更注重中华文化和先进警务理念的灌输。开展了外警培训相关信息调研工作，建立了广泛的人脉关系，为加强与有关国家警方的联系协作奠定了基础。选派教官团到埃塞俄比亚开展境外培训工作，受到埃警方高层和公安部、省公安厅的赞扬肯定。

5、行政管理工作方面。各相关部门以“纪律作风整顿建设年”活动为契机，积极转变工作作风，规范工作程序，严格工作标准，提高服务质量，各项工作取得了明显进展。一是调整院部到明水校区办公。根据学院教学管理工作实际需要，按照孙立成副省长关于“学生在哪里老师就要在哪里，学生和老师在哪里学院领导就要在哪里”的基本思路和指示要求，去年10月底调整完成院部统一到明水校区办公，进一步明晰规范文东、明水两个校区功能设置，明确建设思路，推动加强基础建设和日常管理，为提高办学能力，提升人才培养质量提供有效保障。二是日常行政管理工作严格有序。党务、校务信息公开、保密、重点工作部署督查督办等相关工作扎实开展并落实到位，有效保证相关工作的顺利实施。校内治安和消防管理教育、技防建设等工作富有成效，营造了一个整洁、安全、有序的校园环境。明水校区管理部门围绕学院工作全局，积极协调、服务，确保了各项工作有序运行、规范有效。三是服务保障工作扎实规范。加强内外协调，严格维修管理，有效保证了水、电、暖、气的正常供应。完成文东校区干训第二餐厅、老干部活动中心、锅炉房以及明水校区体育场看台、地下水暖管道等120余项零星工程改造维修，完成文化东路和山大路沿街房拆违拆临相关工作，服务保障能力有了很大提高。严格执行车辆相关管理规定，注重加强运营安全教育，做好两个校区往返交通保障工作。关注师生健康和餐饮保障，认真做好医疗卫生、后勤保障工作，我院食堂被推荐为“食安山东”示范单位。严格相关政策，有效解决职工住房确权问题，为规范校产管理奠定基础。四是基建和学院整体规划调整工作顺利推进。逐步稳妥推进明水校区警体馆、射击馆、泅渡馆等项目建设，目前已进入钢网屋顶建设和室内装饰等后期工程阶段。优化完善校园整体布局，积极争取上级支持，推进明水校区图书馆、综合训练场等项目的规划建设。立项启动了学院整体形象识别系统及校园空间文化氛围规划和整体设计工作。配合省公安厅完成山东公安英烈纪念园项目建设工作，积极协调推进明水校区部分土地置换和办证工作，进一步改善提升了办学、生活环境。五是财务、装备、资产管理保障工作富有成效。紧紧围绕学院中心工作，进一步修订完善财务、资产管理规章制度，强化预决算的监督执行，科学理财，年内预算资金3.01亿元，追加财政经费拨款1846.8万元，按时足额发放精神文明奖和奖励性绩效工资等，实现了学院建设发展资金支撑效能和教职工利益的最大化。年内完成117项各类采购项目和部分固定资产报废清理工作，新资产管理系统正式投入使用，资产管理工作更加系统化、流程化、正规化。开展学院超标超编车辆处置工作，积极推进与山东行政学院资产划转相关工作，推动促进学院国有资产保值增值。同时认真做好政府采购、公务卡结算、绩效工资核算、警用装备和枪弹库管理等各类工作。发挥审计监督作用，依法独立开展各类专项审计、经济责任审计、工程结算审计、跟踪审计等，较好地完成了相关工作任务。

6、队伍建设工作方面。一是强化思想政治建设。认真贯彻落实中央、省委部署要求，深入组织开展学习党的十九大精神系列活动，通过发放学习资料、各党总支和党支部集中学习、领导干部宣讲、部署在岗自学、组织相关培训工作、调整课堂教学内容等，较好地组织落实了不同层面的学习任务。深入贯彻落实全国全省高校、全国公安院校思想政治工作会议精神，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，召开学院思想政治工作会议，先后举办了2期思想政治工作专题培训班，培训100多名处级干部、思政课教师和学管大队长。优化微博、微信等新媒体平台，成立学院志愿者分队，完成了年度省级文明单位资格复核工作，强化激励引导，营造健康向上的良好氛围，进一步统一了思想，凝聚了共识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强组织建设和基层党建工作。落实全面从严治党的各项要求，坚持问题导向，全面落实巡视整改措施，认真做好学院首届党代会筹备召开工作，以此进一步明确学院未来发展思路、目标和任务，凝聚广大党员和全院教职员工的思想和力量，努力为学院各项工作顺利开展提供了坚实组织保障。着眼教学管理实际，修订印发《学院部门主要职责（试行）》，进一步明晰各部门工作职责范围，推进学院内部管理体制改革。完善党建工作制度，组织完成了2016—2017年度党总支书记、支部书记抓基层党建述职评议和2017年度总支书记抓基层党建突破项目、2016—2017年度党员领导干部民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员以及党委理论中心组学习会等相关工作。规范党员发展、教育管理、表彰奖励等规章制度，认真做好党员培养发展工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是重视加强人才工作。健全完善了教师继续教育、实践锻炼等规章制度，加强中青年教师的培养与发展，做好教师挂职锻炼、援藏支教、教育培训以及“双百千”计划落实等工作。建立完善教师考核评价机制，进一步激发教师积极性和主动性。专业基础教研部被评为第一批“山东省高校黄大年式教师团队”，推荐上报1名教师作为2017年“国家万人计划”教学名师候选人，推荐1名教师为2017年泰山学者特聘专家计划和青年专家计划人选，1名同志被公安部授予“全国优秀人民警察”荣誉称号。6名同志被评为齐鲁公安英才标兵型人才。四是强化干部队伍建设。配合省委组织部、省公安厅等部门完成我院领导班子考察推荐及任职保障任务，完成推荐原党委书记为省政协委员初步差额人选的相关保障工作。完成领导班子、领导干部考核测评和“一报告两评议”相关工作。完成中层部门内设机构调整和科室负责人选拔任用工作，新增内设机构47个，调整提拔正科级干部158人，副科级干部108人，进一步增强教师干部队伍的生机和活力，激发了干事创业的主动性、积极性。严格考勤管理，健全完善人员分级分类管理办法。坚持向教学一线和学生管理岗位倾斜原则，进一步完善绩效考核办法与绩效工资分配办法。多方调研摸底，开展制定学院专业技术岗位竞聘晋升相关方案等工作。加强领导干部监督管理工作，圆满完成干部个人有关事项填报抽查审核、“吃空饷”自查等工作。强化在职人员动态管理，严格出国（境）人员和证件的管理，规范警衔管理。认真做好 “第一书记”帮扶和特困户温暖过冬等工作。五是深化党风廉政建设。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，组织学习了中央有关会议和省纪委、省公安厅和教育厅党风廉政建设会议部署要求，召开了“学院党风廉政建设工作暨纪律作风整顿建设年会议”和学院各基层党组织“落实两个责任推进会”，与各部门主要负责人签署了《落实“两个责任”目标责任书》。全面开展纪律作风整顿，开展教职工队列训练，严格考勤考核等，强化师生纪律作风养成。与新任命的中层部门内设机构负责人进行集体廉政谈话，引导强化责任担当，更好地把全面从严治党的各项要求落到实处。正确运用监督执纪“四种形态”，开展办公用房清理整改“回头看”，修订完善并重申一系列纪律规定和制度规范。狠抓廉政教育，教工队伍政治觉悟和纪律作风观念进一步增强。加大了对招生、学生入党、基建修缮工程招标、大宗物资采购及废旧物品拍卖等工作环节的跟踪监督。部署推进我院内部控制建设情况专项审计工作，进一步规范内部财务管理，提高运行保障水平。实施经济责任审计，完成信访和相关案件查处工作任务。六是坚持落实从优待警工作。组织开展警体运动会等丰富多彩的文体娱乐活动，活跃了教职工文化生活。认真落实从优待警，按规定发放了工会福利、精神文明奖、奖励性绩效等，教职工的福利待遇有新提高。认真开展了工会、妇联工作，强化组织建设，进一步明确职责任务，从多方面关心关爱教职工的学习、生活和工作。高度重视离退休人员工作，为离退休人员创造良好的生活、娱乐、医保休息条件，受到老同志的普遍欢迎。

（二）绩效和受奖情况  无

（三）涉及诉讼情况  无

（四）社会投诉情况  无

（五）其他需要公开的情况  无

三、经费收支情况

本年度财政拨款收入：22776.8万元；

年末结转和结余：8380.53万元；

本年度收入合计：26579.46万元；

本年度支出合计：23788.03万元。