山东警察学院2021年工作要点

2021年学院工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，以党的政治建设为统领，以立德树人为根本，以创新发展为动力，以服务公安为己任，以建设全国重点公安院校、硕士学位授予权高校、应用型本科高校和高水平学科为主线，“靠前一步、主动作为”，凝心聚力，砥砺前行，不断完善人才培养体系，优化教育资源，着力提高教育教学质量，努力推动山东公安高等教育高质量发展,以优异成绩迎接建党100周年、建校75周年。
   在保证完成教学、管理日常任务的基础上，重点抓好以下七个方面的工作：

一、切实提高党建工作质量水平

1.全面加强党的领导。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为办学治校的根本遵循，持续学懂弄通做实，带领师生牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党对学院工作的绝对领导、全面领导不折不扣落到实处，确保教职工队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。（牵头领导：韩锋  主责单位：党委组织部、党委宣传部、办公室）

2.坚持常态化理论学习。健全完善党委理论学习中心组学习制度和党组织“第一议题”学习制度。完善落实学院党校组织教育功能，加强对各党总支、党支部和教职工政治理论学习、“三会一课”制度落实等工作的组织督导，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。（牵头领导：韩锋  主责单位：党委组织部、党委宣传部、办公室）

3.加强思想政治建设。从严从实做好党员教育、管理和发展工作，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的严肃性。推进党员活动场所规范化建设，建设一批样板党支部。创新学习宣传形式，充分发挥微博、微信、微视频、“学习强国”、“灯塔——党建在线”等网络平台作用，加快推动各类媒体融合建设发展，引领学院舆论导向，构建立体化、系统化的思想宣传教育体系。加强离退休人员党建工作。（牵头领导：隋从容  主责单位：党委宣传部、党委组织部、办公室、离退休工作处）

4.加强意识形态工作。健全压实意识形态工作责任制，强化宣传阵地管理，完善网络舆情应对机制，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权。增强师生防范意识，自觉抵制非法宗教，坚决抵制邪教，做好师生宗教信仰排查整治工作。（牵头领导：隋从容  主责单位：党委宣传部、党委统战部）

5.加强干部队伍建设。进一步优化机构设置和中层班子结构，常态化开展干部岗位调整和任用工作。开展党务工作者专项培训，提升党务工作者抓党建的能力水平。完善干部考核评价办法，严格队伍考核管理，强化对干部日常履职、考勤、因私出国（境）等管理监督。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高干部制度执行力和治理能力。（牵头领导：隋从容、刘大为  主责单位：党委组织部、人事处〔党委教师工作部〕）

6.夯实党建工作基础。落实教学系部党政联席会议制度和集体决策机制，抓实抓严“三会一课”，严格落实民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度机制，进一步规范书记抓党建述职评议考核工作，深入推进教师党支部书记“双带头人”培育工程。（牵头领导：隋从容  主责单位：党委组织部）

7.做好统战工作。学习贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，结合学院特点，建立统战工作规章制度，配齐统战工作人员，健全工作基础。开展党外知识分子、留学归国人员工作，探索成立党外知识分子联谊会、欧美同学会（留学归国人员联谊会）。（牵头领导：隋从容  主责单位：党委统战部、办公室）

8.扎实组织开展党史学习教育和公安队伍教育整顿。落实中央、省委要求，组织开展党史学习教育，成立领导机构，组建工作专班，立足实际，守正创新，高标准高质量完成学习教育各项任务。落实公安部、省公安厅部署要求，坚持政治建警，全面从严治警，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项重点任务，抓好学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，积极落实在全院干警中开展公安队伍教育整顿。（牵头领导：隋从容、李敬崇  主责单位：党委组织部、党委宣传部、办公室、纪委）

9.强化党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，深入开展汲取张春义严重违纪违法案件警示教育，严守党纪党规，坚守底线、不越红线。扎实履行全面从严治党主体责任和监督责任，落实党风廉政建设责任制。强化政治监督，坚持严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极运用监督执纪“四种形态”，及时查纠群众反映强烈的问题，坚决纠正“四风”。扎实推进廉政文化进校园，营造风清气正的干事创业氛围。配合做好省委巡视工作，组织开展校内巡察。（牵头领导：隋从容、李敬崇  主责单位：纪委〔监察专员办公室〕、党委组织部、办公室）

二、全面提高教育教学质量和水平

10.全力推进学科专业和课程建设。召开教学工作会议，落实建设全国重点公安院校、硕士学位授予权单位建设的任务要求，推进“公安学”省级高水平学科培育工作，以国家级和省级一流本科专业建设标准为依据，做好1个国家级和4个省级一流专业建设，提高专业实力。进一步完善本科专业人才培养方案，优化课程体系，全面推行学分制、选课制、学业导师制。深化实战化教学改革，加快一流课程建设，以线上线下混合式课程建设为主，打造20门左右较高水平的“金课”。深化课程思政教学改革，提高课程思政教学能力，选树优秀课程思政教学典型，推进全院课程思政建设。（牵头领导：徐仲成  主责单位：教务处、各教学系部）

11.加强教学考核监督。改进完善教学质量监控体系，做实做细每日督导、常规教学检查、教学质量评估和评教工作，探索质量监控科学闭环的有效形式。充分发挥教学团队、教研室对教学工作的带动作用，全面提高教学质量水平。落实《硕士研究生兼职导师管理工作暂行办法》，积极推动和规范硕士联合培养工作。推进翻转课堂、混合式教学模式改革。（牵头领导：徐仲成  主责单位：教务处、各教学系部）

12.深化实战化教学改革。强化现场勘查能力培养，深入推进实战化教学，结合全警实战大练兵最新需求，组织编写并出版一批自编教材。强化教师实战一线砺练，进一步落实《选派干部教师到基层公安机关实践锻炼工作意见》，组织教师到市县公安机关及基层所队全程参与一线实战，推动“教学练战”一体化，切实提升实战教学水平。（牵头领导：徐仲成  主责单位：教务处、各教学系部）

13.进一步深化校局合作。完善实践教学机制，规范学生实习制度。积极争取省公安厅支持，加强与各级公安机关沟通协商，推动标准化实习基地建设。以兼职教官为桥梁和纽带，整合全省教育教学资源，深化协同育人。与济南市公安局签订战略合作协议，联合组建“网络空间安全应用技术研究院”，共建“网络安全联合实验室”。（牵头领导：徐仲成  主责单位：教务处、各教学系部）

14.做实教学服务保障。做好实验室总体建设规划，满足各个专业的实验实训需求，并为教师、学生团队提供研发平台。完善山东省智慧警务重点实验室的申报工作，做好与中国石油大学（华东）联合共建国家级重点实验室工作。制定山东警察学院实验教学示范中心建设标准，在各系实验室现有条件下形成2-3个实验教学示范中心。增加数字文献资源的数量和质量，安装图书馆智慧墙系统，升级图书馆管理系统，提高图书馆日常工作效率和读者服务质量。（牵头领导：徐仲成、鞠旭远  主责单位：实验中心、图书馆，相关教学系部）

三、推动提高科研工作质量效能

15.完善科研管理制度。根据新形势、新任务、新要求，加强“放管服”改革，进一步落实中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》和教育部《关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干意见》，最大限度提高教职工的科研积极性和创新性。按照“破五唯”要求，修订《山东警察学院科研成果奖励办法（试行）》。（牵头领导：鞠旭远  责任单位：科研处）

16.提高学术成果质量水平。推进《山东警察学院文库》建设，加强学术专著资助力度，择优资助出版教职工学术专著。推动、加快高层次研究平台建设。（牵头领导：鞠旭远  主责单位：科研处）

17.加强科研团队和学术带头人的建设和培养。强化对年轻教师、科研团队和学术带头人的培养，加大政策倾斜，创出自己的品牌，突出特色优势。提高学院科研队伍、科研质量和水平。（牵头领导：鞠旭远  主责单位：科研处）

18.促进科研成果与实战需求融合。推进学院教学科研单位与基层公安机关警种“结对子”交流合作，邀请警种部门定期到学院宣讲公安工作形势任务、业务领域前沿动态、典型案例侦办成果。利用公安机关警务数据、人员、案例、平台、装备等资源，促进科学研究与警务发展衔接，科研过程与办案过程对接。（牵头领导：鞠旭远  主责单位：科研处）

19.启动智库建设工作。落实“靠前一步、主动作为”理念，加强调研，建立智库管理制度、智库专家队伍，加强智库选题规划，打通调研、联合攻关、成果应用通道。深化学院和公安基层单位协作共建机制建设，推动教学科研成果转化。加强学报作者群建设，扶持学院作者，提升学术氛围。（牵头领导：鞠旭远  主责单位：公共安全研究所、学报编辑部）

四、全面提升学生工作质量水平

20.强化学生思想政治工作。坚持立德树人根本任务，以政治建设为引领，创新学生思政工作方式方法，强化学生警察意识培养。制定出台《山东警察学院关于进一步加强和改进学生思想政治教育工作的意见》，编写出版《人民警察之路从这里开始——公安院校学生教育读本》，开展专题思想政治教育，构建完善以忠诚教育为核心的思想政治教育工作体系。做好学院领导干部与学生的联系沟通工作。（牵头领导：刘克振  主责单位：学生工作处、各系）

21.加强学生警务化管理。加强学生警察意识的养成教育。开展警务化管理专项整治活动，分项目分阶段对一日生活制度各个环节进行专项治理。充分发挥院系两级学生警务督察队的作用，发挥学生自我教育、自我管理的作用。（牵头领导：刘克振  主责单位：学生工作处、各系）

22.提高学生服务保障能力。做好困难生资格认定和助学贷款，抓好校内奖学金的评比、各类国家和山东省奖助学金评比发放工作。落实勤工助学、学生医疗保险，加强困难学生的思想教育和家访等工作。筹备“智慧学工”信息化建设，完成学生“一站式”服务大厅建设。（牵头领导：刘克振  主责单位：学生工作处、后勤管理处、各系）

23.加强学管干部队伍建设。组织开展校内外工作经验交流、专题征文、专家辅导、实地观摩、大比武、大练兵等活动，努力提高学管干部的素质和能力。配齐配强学管队伍，规范辅导员岗位考核，严格标准，分类考核。（牵头领导：刘克振  主责单位：学生工作处、各系）

24.深入开展学生双创活动。成立大学生创新创业学院，以数学建模、网络安全、数据导侦、公安情报、模拟法庭等社团为骨干，培育一批双创品牌和实践教学“金课”。建立完善双创导师制度和双创成果管理办法，提高学生参与双创的覆盖面。（牵头领导：刘克振  主责单位：团委、学生工作处、各教学系部）

25.做好招生就业工作。科学编制2021年招生计划，增强招生宣传工作的针对性和有效性。组织指导2021届毕业生参加公安部联考、国家公务员、省级公务员、选调生招考以及研究生考试等工作。做好应届、往届毕业生的就业指导服务工作。加强毕业生跟踪调研。做好按大类招生后的专业分流工作。（牵头领导：徐仲成  主责单位：招生就业处、教务处）

五、提升在职民警训练能力水平

26.提升在职民警培训水平。完善“订单式”组训模式，“菜单式”课程设置方式，引进先进培训理念和方法，主动对接警种、部门，积极承担大练兵培训任务，动态设置在职民警培训课程。统筹校内外优秀教育资源，提高一线专家、骨干授课比例，着力打造一支结构多元、素质过硬、相对稳定的专兼职培训教官队伍。严格规范学员管理，以党建促队建，突出警务化管理特色，确保培训效果。（牵头领导：徐仲成  主责单位：干部培训部〔外警培训部〕）

27.探索外警培训新模式。加强课程建设和师资团队建设，不断充实外警培训教学团队师资力量，优化翻译团队师资力量。优化课程设置，积极打造具有山东特色的精品课程。进一步完善外警项目管理制度，提升外警培训项目管理的规范化、标准化水平。适应疫情防控常态化的大环境，开发建设线上教学平台，探索构建民警培训、外警培训和函授教育“线上+线下”培训模式。（牵头领导：徐仲成  主责单位：干部培训部〔外警培训部〕）

1. 全面加强教师队伍能力建设

   28.加强人才队伍建设。做好2021年面向社会公开招聘工作，严把教师入口关，重点加强具有博士学位教师的招聘和高层次人才引进工作。修订完善高层次人才引进与管理办法，强化人才制度建设，保障优秀人才能引得来留得住用得好，为人才成长创造良好氛围。积极落实从公安实战部门遴选部分具有博士、硕士学位和公安实战经验的专业警务人才担任教学工作。（牵头领导：刘大为  主责单位：人事处〔党委教师工作部〕）

   29.推进教师能力提升。强化保障，创新开展师德培训、教育教学能力培训和教育科研能力培训，有计划选派教师到公安一线挂职锻炼和社会实践，推动教师全面提高师德水平、教育教学能力和“双师双能”素养与能力。突出专业带头人建设，提升专业带头人专业建设能力。（牵头领导：徐仲成、刘大为  主责单位：教务处、人事处〔党委教师工作部〕、各教学系部）

   30.加强教师激励机制建设。制定颁布各岗位任期职责目标和聘期考核办法，完善聘用制度。稳步推进职务职级岗位竞聘工作。推进专业技术职务晋升评聘（竞争上岗）标准条件修订工作。组织开展2021年度专业技术职务晋升评聘。进一步完善绩效考核办法和绩效工资分配办法，推进绩效工资分配办法改革。（牵头领导：刘大为  主责单位：人事处〔党委教师工作部〕）

   31.加强师德师风建设。落实教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》，完善师德师风考核工作机制。健全院内荣誉表彰体系，深入挖掘、选树、表彰优秀教师典型，充分发挥先进典型激励引导和示范作用，营造良好的尊师重教氛围。（牵头领导：刘大为  主责单位：人事处〔党委教师工作部〕、教务处、各教学系部）

   32.拓宽教师发展平台。加强对教师发展和职业生涯指导服务力度，完善工作机制，进一步拓展教师发展空间。常态化开展教学研究、集体备课、说课、评课等活动。组织“教学名师”和教学团队评选，培育一批教学能手。（牵头领导：徐仲成、刘大为  主责单位：教务处、人事处〔党委教师工作部〕、各教学系部）

   七、深化高等教育综合改革

   33.进一步理顺内部管理运行机制。坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的作用。进一步健全完善以学院章程为核心的制度建设，完善内部治理体系和运行机制。按照院系两级管理、系部为主体的原则，积极推动学院管理体制改革，增强教学系部工作的积极性，实现责权利的统一。优化办事程序，推动流程再造，打通堵点、痛点，力戒形式主义、官僚主义，进一步提高行政管理效能。落实教职工代表大会和工会会员代表大会“双代会”制度，召开“双代会”。完善团代会、学代会等运行机制，健全学院民主管理体系。加大制度执行力，做好督查督办工作，强化担当意识，狠抓工作落实，确保党委各项决策部署及时落地、取得实效。（牵头领导：韩锋  主责单位：办公室、党委组织部、人事处〔党委教师工作部〕、督查处、工会、团委）

   34.做好“十四五”规划工作。成立规划编制工作领导小组及工作专班，深入开展调研，广泛征求意见建议，制定山东警察学院“十四五”规划。（牵头领导：韩锋  主责单位：办公室、党委组织部、党委宣传部、教务处、科研处、建设规划处、人事处〔党委教师工作部〕、干部培训部〔外警培训部〕等）

   35.建立健全教育综合评价体系。坚持把师德师风作为第一标准，破除“五唯”思想，探索对科研型、教学型、实践型等不同类型教师的评价标准，把为社会服务、为公安一线服务、为政府决策服务等纳入到评价体系中来。（牵头领导：徐仲成  主责单位：院属各单位）

   36.加强法治工作。组建法治工作机构，制定出台法律顾问管理办法，健全法治机构负责人、校内专家、外聘律师相结合的法律顾问制度，探索建立总法律顾问制度。（牵头领导：隋从容  主责单位：办公室）

   八、全面提升综合服务保障水平

   37.提高服务保障能力水平。完善机要文件、公文处理、信息调研、信息公开、保密安全、会议服务、公务接待、通讯保障、文件印刷和外事管理等日常工作。落实档案资料集中统一管理，做好历年音、像、照片等资料的数字化处理、归档工作。做实做细财务及资产管理工作，加强计划预算管理，规范公共采购行为。做好水、电、暖、气和车辆、医疗、餐饮等管理服务工作，保障教学管理工作需要。进一步加强校内审计工作，提升审计监督效能。（牵头领导：隋从容、徐仲成、刘大为、刘克振  主责单位：办公室、财务装备处、后勤管理处、资产管理处、审计处）

   38.加强校园精神文明和文化建设。以创建“省级文明单位”为抓手，持续加强校园精神文明建设。组织开展队列礼仪训练等各种形式的岗位练兵及警容风纪检查，进一步提振教职工队伍精气神。举办离退休教工荣退仪式。举办学院警察体育运动会，配合省公安厅做好全省公安系统警体运动会相关工作。围绕庆祝建校75周年，编辑出版《山东警察学院大事记（2006-2020）》，举办学术研讨会、开展系列庆祝活动，丰富师生校园文化生活。（牵头领导：隋从容、刘大为、刘克振  主责单位：党委宣传部、党委组织部、办公室、人事处〔党委教师工作部〕、离退休工作处、督查处、实战技能教研部、团委、工会、妇委会）

   39.强化校园基础设施建设。完成明水校区信息图书综合楼主体工程、反恐训练场二期、下沉式射击训练场和大门南侧围墙整修工程建设。推进校园绿化植树及环境提升工程。积极协调章丘区相关部门，落实明水校区教师公寓相关工作。（牵头领导：刘大为、刘克振  主责单位：建设规划处、后勤管理处）

   40.加强平安校园建设。开展多种形式的安全教育宣讲活动，提高师生安全意识。完善突发事件应急管理体制机制，整治安全隐患和风险点，着力建设平安校园。（牵头领导：刘克振  主责单位：保卫处）

   41.推动智慧校园建设。建设校园“一卡通”系统，实现校内餐饮消费、多媒体教学管理、图书借阅、门禁安防等主要业务领域的统一支付和统一身份验证。（牵头领导：鞠旭远  主责单位：现代教育中心）

   42.全力做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。统筹疫情防控和教育教学工作，做实常态化疫情防控期间的信息摸排、校园管理、物资储备、饮食安全、公共卫生、心理健康辅导、人文关怀等工作，做好线上线下教学衔接工作，切实保障师生生命安全和身体健康，提高教育教学水平，培养德智体美劳全面发展的高素质合格人才。（牵头领导：刘克振  主责单位：疫情防控办公室）